为进一步贯彻落实全市作风建设大会精神，持之以恒正风除弊，努力提高卫生健康行业服务效能，持续推进“双评议”工作，7月4日上午10点30分，我院召开了2019年下半年度“双评议”工作推进部署会。医院“双评议”工作领导小组成员、各参评科室主任、护士长、管理员及职能部门负责人共90余人参加了此次会议，会议由院党委委员吴荣主持。

会议首先由监察科副科长徐嘉利对医院上半年“双评议”工作进行了总结汇报。“双评议”工作自开展以来，受到了院领导班子的高度重视，于今年4月10日制定了《2019年度皇家royal1688唯一官网评议“十优满意单位”“十差不满意单位”工作方案》，并在4月28日召开了 “双评议”工作第一次督导推进会。

在 “双评议”活动领导小组的带领下，全院干部职工共同努力，取得了较好的成绩。医院今年有26个科室纳入评议范围开展评议工作。截止到6月底，26个参评科室通过全市“双评议”网络平台上报服务事项信息18748条，服务对象短信评价满意度达到99.82%，在4月至6月全市公立医院满意率综合排名第七;医院妇科在4月至6月院内各科室满意率连续三个月综合排名第一。

随后纪委书记周继光同志对医院2019年上半年“双评议”工作情况进行点评。周继光书记着重对4月至6月全市公立医院及我院各科室满意率综合排名进行解读，并对上半年我院“双评议”工作进行了经验总结和问题分析，进一步勉励大家再接再厉，希望在全院干部职工的共同努力下给今年的“双评议”工作交上一份满意答卷。

院长韩斌同志在听完我院上半年“双评议”工作汇报和点评后，对下半年医院“双评议”工作从改善就医环境、规范医疗服务、优化就医流程、改进行业作风这四个方面进行了工作部署，并指出医院要始终彰显公立医院公益性质，坚定不移地贯彻执行“双评议”工作，同时也强调院领导班子一定会和各科室齐心协力，合力解决“双评议”过程中面临的实际难题，提高医院的社会形象和影响力。

会议最后，党委书记王曦同志进行总结发言，并就2019年下半年医院“双评议”工作提出三点要求：一是要坚持问题导向，抓住“双评议”工作的关键;二是要以“双评议”工作为契机，围绕评议的四个维度，提升医院品牌;三是要高度重视，切实担起管理职责。希望各个管理干部以高度的政治责任感、使命感和荣誉感，以创造优异成绩的信心，用实际行动圆满完成医院2019年“双评议”工作。